L’histoire syndicale montre que les partenaires sociaux ont toujours répondu présent, quelle que soit la situation pour défendre les droits des salariés. Les négociateurs ont également été proactifs sur le terrain afin de négocier les accords collectifs sur la mise en place et le fonctionnement du comité social et économique.

La CFE-CGC est profondément convaincue de la nécessité de maintenir un dialogue social de qualité. Lors de la crise sanitaire les partenaires sociaux ont encore répondu présent pour garantir les intérêts des salariés nécessairement impactés par cette crise.

L’engagement pour défendre les droits et intérêts des salariés doit être valorisé par la négociation d’un accord collectif dédié sur le sujet.

La CFE-CGC a l’ambition de vous aider à valoriser l’exercice de vos mandats de représentation du personnel et vos mandats syndicaux.

Ce guide a pour objectif de vous apporter une aide dans la négociation de votre accord collectif sur le parcours des salariés mandatés.