Instaurée en 2006 par le Conseil de l’Europe, la Journée de la protection des données (« Privacy Day » au plan mondial) est désormais célébrée chaque 28 janvier. L’occasion de rappeler que la CFE-CGC, en la matière, incarne le rôle du pionnier.

Si la journée de la protection des données est plutôt axée sur les citoyens à titre individuel, la frontière apparaît de plus en plus ténue entre cette question et le monde du travail, revêtant une dimension éthique mais également économique. C’est pourquoi la CFE-CGC préconise que soient dispensées dans les entreprises des formations permettant de donner une « culture data » aux salariés, pour qu’ils puissent s’approprier les enjeux de la donnée.

Pour accompagner ses militants, la CFE-CGC a déployé toute une panoplie de dispositifs :

• Mise à disposition d’outils accessibles sur son intranet.
• Lancement d’une Charte éthique et numérique RH permettant à chaque élu du personnel de s’approprier le Règlement général sur la protection des données (RGPD).
• Création de fiches sur la protection des données, sur les obligations de l’employeur, sur les droits des salariés et sur les moyens du CSE et ses compétences en la matière.
• Organisation, en septembre 2021, dans le cadre de son cycle de conférences « Restaurer la confiance », d’un séminaire sur le thème « Comment la data change la donne ? ».
• Le pilotage, en chef de file, du projet européen SéCoIA Deal dont une des missions est de comprendre les enjeux de la création de valeur à partir des données (1).

« Cette année, l’objectif est de poursuivre cet accompagnement sous un angle encore plus opérationnel en mettant en place une formation et en publiant un Guide sur l’appropriation des enjeux du numérique par les militants », complète Raphaëlle Bertholon, secrétaire nationale CFE-CGC à l’Économie.

Article complet site CFE-CGC